華葆金武士ups電源 

  質(zhì)量是人控制的。我認(rèn)為：不管在什么情景和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上，我們都明白，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)員工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的!所以應(yīng)當(dāng)提高生產(chǎn)一線員工自身的工作素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從此刻做起，從我做起。

  記得“一個(gè)木桶所能盛水的高度取決于最短的那塊木板”的故事。我們員工就是構(gòu)成企業(yè)這個(gè)木桶的那一塊塊木板。我們的工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià)。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因?yàn)槲覀兌际枪具@個(gè)木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構(gòu)成了整個(gè)木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。僅有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣，才能做到整個(gè)木桶盛滿水且滴水不漏。

  我們要踏踏實(shí)實(shí)的工作，先把本職工作做好，完成好自我的這一道工序，這是第一步。第二步，我們不能自掃門前雪，我們要有協(xié)作精神，上一道工序有問題要及時(shí)反饋，要止于我而不能止于下步。第三步，我們要聽取下一道工序的意見，及時(shí)更正自己的錯(cuò)誤，提升自己的技術(shù)水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)當(dāng)是我的，我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)當(dāng)去檢查!假如我檢查了，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

　　質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推托責(zé)任，那么，企業(yè)怎樣生存呢？拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通病。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工，應(yīng)當(dāng)為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)的事實(shí)證明，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任不但能推動(dòng)事情的發(fā)展，更有助于解決問題。然而事實(shí)上，我們似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò)。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗，認(rèn)錯(cuò)就意味著接受處罰。那是因?yàn)槲覀儧]有認(rèn)識(shí)到，認(rèn)錯(cuò)后不但能解決問題而且能達(dá)到提升自我的能力和素質(zhì)。對(duì)企業(yè)來說：質(zhì)量就代表著誠信，質(zhì)量就是企業(yè)品牌的核心價(jià)值所在!一個(gè)沒有誠信的企業(yè)，沒有價(jià)值的品牌，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

　　任何品牌，要想獲得市場的認(rèn)可，最根本的還得要看質(zhì)量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是品牌立足市場的基石。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)供給我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來源，假如我們不用心工作，將是自挖墻角，自斷后路。從這個(gè)意義上說，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就掌握在我們自己手中。重視并制造質(zhì)量優(yōu)異的產(chǎn)品就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握現(xiàn)在，把握未來。每一位員工都要視責(zé)任如泰山，重視產(chǎn)品質(zhì)量，追求細(xì)節(jié)精益求精，嚴(yán)格遵循工藝流程，讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一觀點(diǎn)熔入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因?yàn)榭煽康馁|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

　　質(zhì)量是品牌價(jià)值直接體現(xiàn)，質(zhì)量是生產(chǎn)者的企業(yè)忠誠度，質(zhì)量是生產(chǎn)者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命!一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的土壤，那么將近數(shù)百名員工將何去何從？將近數(shù)百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，請(qǐng)加入到全面質(zhì)量管理中來吧，用我們高度的責(zé)任心筑起華葆電源的質(zhì)量長城!